I før fasen går vi i samarbejde med jer. I det samarbejdet sætter vi målene for forløbet. Hvor meget skal deltagerne lære, og hvilken effekt skal det give? Under vores forberedelse skaber vi indsigt i jeres virksomhed og udarbejder samt gennemfører en før måling.

Vi hjælper jer endvidere med at motivere både deltagere og organisationen til at skabe effekt.

På selve kurset skaber vi en tryg ramme, hvor optimal læring er mulig. Vores undervisere er engagerede og passionerede. Deres udgangspunkt er specifik brancheerfaring som leder eller HR medarbejder i netop jeres branche kombineret med en lyst og evne til at formidle. Vores undervisning er primært baseret på øvelser og eksempler koblet på relevant teori og jeres hverdag. Øvelser fylder som udgangspunkt min. 80 %.

Vi måler selvfølgelig tilfredsheden på alle forløb.

Efter kurset skal læring overføres til hverdagen. Vi hjælper med at skabe rammer, der motiverer deltagerne til at gøre en forskel og skabe ny adfærd. Vi involverer endvidere lederne og skaber forståelse for deres rolle specielt i efter fasen. Uden lederne vil forløbet alt andet lige få minimal effekt. Vi effektmåler for at se, om deltagerne har tilegnet sig ny adfærd, og for at sikre, at det har skabt den forretningsmæssige effekt.